ระดับ: Junior

หน้าที่และความรับผิดชอบ:

• Screen ใบสมัครเบื้องต้น, โทรศัพท์คุยรายละเอียดกับผู้สมัครงาน 
• ดูแลและลงประกาศรับสมัครงาน ผ่านทางช่องทางต่าง ๆ 
• ดูแลด้านสวัสดิการพนักงาน เช่น อาหารเครื่องดื่มในออฟฟิศ อุปกรณ์ในสำนักงาน
• จัดเตรียมกิจกรรมสังสรรค์สำหรับพนักงาน
• ดูแลและจัดเก็บเอกสารสำคัญของฝ่าย HR 
• ดูแลและตรวจสอบสิทธิ์การขาด ลา มา สาย ของพนักงาน
• รับผิดชอบงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ:  

• วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา
• มีความสามารถใช้งาน Microsoft Office ได้
• มีวิธีการสรรหาพนักงานในหลายๆช่องทาง รู้ว่าตำแหน่งอะไรต้องหาจากช่องทางใดได้ประสิทธิภาพ
• มีทักษะในการสื่อสารที่ดี และมี Service Mind 
• ทำงานภายใต้ความกดดันและทักษะที่หลากหลาย
• สามารถรับผิดชอบงานของตัวเองได้ดี แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
• หากมีประสบการณ์สายงาน HR Admin มาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ